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7 de cada 10 mexicanos prefieren trabajar bajo un modelo híbrido

7 de cada 10 mexicanos prefieren trabajar bajo un modelo híbrido

Luego de laborar desde casa debido a la pandemia, la mayoría de los mexicanos prefieren trabajar bajo un modelo híbrido, reveló un estudio De acuerdo con un análisis realizado por evaluar.com, siete de cada 10 mexicanos prefieren laborar bajo un modelo híbrido, es decir, poder combinar el home office con días en la oficina.   Asimismo, se reveló...

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5.7% de las empresas en el país mantendrán el Home Office

5.7% de las empresas en el país mantendrán el Home Office

La solución tecnológica inmediata trajo consigo nuevos retos en la ejecución de estrategias, que aprovechen el aumento del 13% de la productividad en home office En México, 698 mil 944 empresas minimizaron sus reuniones presenciales mudándose a medios virtuales, de éstas 607 mil 325 fueron microempresas, 76 mil 853 medianas y 14 mil 766 grandes...

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El soporte de TI

El soporte de TI

Un análisis de la relevancia y desempeño de los departamentos de TI durante la pandemia, OTRS Group llevó a cabo un estudio global a trabajadores de oficinas en Alemania, EE. UU., Brasil, Malasia y México la cual reveló hallazgos para los líderes de los departamentos de TI.

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Cambios en el aprendizaje de la nueva era: MIT Sloan

Cambios en el aprendizaje de la nueva era: MIT Sloan

En la nueva normalidad el aprendizaje de los nuevos colaboradores dentro de las organizaciones se verá modificado por la distancia Previo a la forzada implementación del trabajo a distancia, diversas empresas se encontraban casadas con la idea de que, para aprender y fomentar la cultura de la organización, era necesario que los jóvenes talentos se mantuvieran...

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5 claves para equilibrar la vida laboral y familiar

5 claves para equilibrar la vida laboral y familiar

Con la implementación del home office a raíz de la pandemia de COVID-19, es necesario mantener un equilibrio en la vida laboral y familiar   Debido a las medidas implementadas para evitar la propagación de COVID-19 las personas tuvieron que dejar las instalaciones laborales y mudar sus horas de trabajo a casa, lo que en muchos...

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Realidades del ámbito laboral que reveló la pandemia: MIT Sloan

Realidades del ámbito laboral que reveló la pandemia: MIT Sloan

La pandemia de COVID-19 y el aislamiento vivido durante 2020 dejó diveros aprendizajes dentro de los equipos del ámbito laboral  Durante 2020 la pandemia de COVID-19 y las medidas que se implementaron para evitar su propagación provocaron que el ámbito laboral se viera modificado de manera apresurada, ante este panorama muchas realidades que talvez se...

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Así puedes lograr una cultura laboral sana

Así puedes lograr una cultura laboral sana

La implementación de home office puede complicar el contar con una cultura laboral sana, sin embargo, existen acciones para lograrlo La pandemia de COVID-19 provocó diversos cambios en el día a día de las personas, la vida laboral no fue la excepción. Una de las principales modificaciones fue la implementación del home office, y aunque...

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Home office y sus problemáticas tecnológicas

Home office y sus problemáticas tecnológicas

El home office trajo consigo diversos beneficios para empresas y empleados, pero también sumó algunos nuevos desafíos para ambos  A causa de la pandemia de COVID-19 las empresas se vieron obligada a implementar home office, de acuerdo con datos del IAE Business School, el 68% de los mexicanos debieron adaptar sus rutinas para trabajar mediante esta...

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