Madres trabajadoras

Las madres trabajadoras enfrentan obstáculos como la falta de apoyo para lograr el equilibrio entre la vida familiar y laboral, y de oportunidades para ocupar posiciones de liderazgo

Colima es la entidad con una mayor tasa de participación económica de madres trabajadoras, con un 51%

En México, 38 millones de mujeres que son madres desempeñan una actividad económica, y ocupan el 36% de los puestos de liderazgo

Las madres trabajadoras se enfrentan a diversos desafíos para lograr equilibrar su vida profesional con el cuidado del hogar y de los hijos

Al incorporar a las madres al entorno laboral, las empresas pueden tener equipos diversos y enriquecer los procesos de pensamiento dentro de la compañía para plantear soluciones novedosas.

En 1999 la OMS y la Unicef instauraron oficialmente la Semana Mundial de la Lactancia, a fin de crear conciencia sobre su importancia.

Las mujeres pueden experimentar trastornos de salud mental como depresión posparto, ansiedad, psicosis y trastornos por estrés postraumático. 

Las madres trabajadoras desean un crecimiento dentro de la organización y ser tomadas en cuenta para liderar e innovar.

Los esquemas de trabajo flexibles contribuyen a apoyar a las trabajadoras que experimentan represión posparto.

Madres trabajadoras contarán con permisos laborales para guardar duelo por muerte fetal o perinatal de sus hijos.