Luego de que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) diera a conocer las nuevas reglas para la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Seguro Social, conocida como Modalidad 40, que limita el salario de cotización para nuevos solicitantes; la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo explicó que la decisión se tomó luego de que se detectaran presuntos esquemas fraudulentos que buscaban obtener pensiones superiores a las que correspondían.
En la conferencia matutina desde Palacio Nacional, la mandataria precisó que, tras un análisis minucioso realizado por un equipo de trabajo del gobierno, se identificaron prácticas fraudulentas en las pensiones, principalmente mediante esta modalidad
Y es que, anteriormente, un trabajador podía elegir un salario de cotización superior al que percibió en su último empleo con un tope máximo de 25 Unidades de Medida de Actualización (UMA), a fin de elevar el monto de su pensión.
IMSS endurece reglas y limita el salario de cotización
El IMSS publicó nuevas reglas para la Modalidad 40, las cuales entraron en vigor este 22 de octubre, y que limitan el salario con el que pueden inscribirse los nuevos solicitantes, eliminan los pagos retroactivos y obligan a realizar el trámite por medios digitales.
El cambio quedó establecido en el acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG, aprobado por el Consejo Técnico del IMSS en sesión extraordinaria del 10 de octubre y publicado en el Diario Oficial de la Federación el pasado 21 de octubre.
¿Qué cambia para nuevos inscritos?
A partir de ahora, quienes soliciten incorporarse a la Modalidad 40 deberán cotizar con el último salario base registrado ante el IMSS al momento de causar baja del régimen obligatorio.
Podrán aumentar ese monto únicamente hasta por el equivalente a una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que la cotización pueda ser inferior al salario mínimo general vigente en el resto del país.
Antes de la reforma, el esquema permitía registrar un salario de cotización de hasta 25 UMA, lo que abría la posibilidad de elevar de forma considerable las aportaciones y, con ello, la pensión futura.
Para 2026, la UMA tiene un valor diario de 117.31 pesos, por lo que el incremento adicional permitido para nuevos inscritos será de ese monto diario sobre su último salario registrado.
Fin a contrataciones retroactivas
El acuerdo también establece que la incorporación a la Modalidad 40 surtirá efectos únicamente desde la fecha en que se presente la solicitud. Con ello, desaparece la posibilidad de pagar periodos anteriores para acumular semanas cotizadas o mejorar el salario promedio considerado en el cálculo pensionario.
Además, las inscripciones —nuevas o renovadas— deberán realizarse exclusivamente mediante canales digitales, con el propósito de garantizar trazabilidad y consistencia en los registros afiliatorios del Instituto.
Otro ajuste relevante afecta a las personas que cotizan como trabajadoras independientes, que podrán seguir haciéndolo, pero ya no podrán combinar ese esquema con la Modalidad 40.
¿Qué ocurre con quienes ya cotizan en Modalidad 40?
Las personas que actualmente están inscritas en la Modalidad 40 conservarán las condiciones del periodo de aseguramiento que ya contrataron. Sin embargo, cuando ese periodo concluya y deseen continuar cotizando, deberán sujetarse a las nuevas reglas.
Finalmente, cabe decir que el IMSS presentó los cambios con carácter transitorio, mientras se analiza el efecto financiero de la Modalidad 40 y se evalúan posibles modificaciones a su normativa.
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