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¿Quién es Luisa María Alcalde Luján? nueva secretaria de Gobernación

por Mujer Ejecutiva
Luisa María Alcalde Luján

Los cambios continúan en el gabinete del presidente Andrés Manuel López Obrador, luego de que diversos funcionarios han renunciado a sus cargos para participar en la contienda por la candidatura de Morena en las elecciones de 2024.

Hay que recordar que la semana pasada, el 16 de junio para ser precisos, terminó el plazo para el registro de quienes buscan participar en la encuesta para elegir al candidato presidencial de Morena en los próximos comicios electorales, entre ellos Adán Augusto López.

En este contexto, el mandatario mexicano dio a conocer el nombramiento de Luisa María Alcalde Luján como nueva secretaría de Gobernación en sustitución de López Hernández.

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Durante la conferencia de prensa, el jefe del ejecutivo destacó que “es importante darles oportunidad a los jóvenes”, por lo que Alcalde Luján asumirá sus nuevas funciones a partir de esta semana.

¿Quién es Luisa María Alcalde?

Desde el 2018 estuvo al frente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Luisa María Alcalde Luján es licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); cuenta con la maestría en Derecho por la Universidad de California, en Berkeley, Estados Unidos.

Anteriormente se desempeñó como asistente de investigación en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

En el 2011 fue Coordinadora Nacional de Morena Jóvenes y Estudiantes, donde promovió el “Movimiento de Regeneración Nacional”.

Fue Diputada Federal en la 62 legislatura, de 2012 a 2015, en la que participó como secretaria en la comisión de Trabajo y Previsión Social.

Asimismo, ha participado en diversas publicaciones entre las que destaca “Del salario mínimo al salario digno”, y ha colaborado en diversos medios impresos y audiovisuales.

Principales logros al frente de la STPS

Entre los principales logros de Luisa María Alcalde al frente de la Secretaría del Trabajo destacan cuatro incrementos salariales para los trabajadores, a partir de la nueva política de Salarios Mínimos; la reforma en materia de outsourcing o subcontratación laboral; la reforma a los derechos de las trabajadoras del hogar; la NOM-037-STPS-2023 en materia de teletrabajo, la cual regula las condiciones de seguridad y salud; implementación de salas de lactancia para las madres trabajadoras; y la implementación de la NOM 035 para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.

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