Una propuesta legislativa con un nombre evocador, “Ley Silla”, ha surgido en México con la intención de salvar el bienestar y la dignidad de los trabajadores en todo el país.
La propuesta de la “Ley Silla”
El anuncio de esta iniciativa provino de Rodrigo Cordera, miembro del Consejo Nacional de Movimiento Ciudadano y delegado estatal de la Ciudad de México de la Fundación Lázaro Cárdenas. Cordera compartió en sus redes sociales que la próxima semana, del 21 al 25 de agosto de 2023, presentó ante la senadora Patricia Mercado la propuesta conocida como “Ley Silla”.
Esta propuesta se centra en modificar los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, buscando otorgar a todos los empleados de tiendas departamentales y de conveniencia el derecho a sentarse sus jornadas laborales de 8 horas.
¿Cómo se pensionan los Ley 73 y los Ley 97? Estas son las diferencias
En muchas ocasiones, los trabajadores de estos establecimientos no tienen la oportunidad de descansar y se les exige permanecer de pie para atender a los clientes a lo largo del día.
Relevante en trabajos que requieren estar de pie
Cordera Thacker resalte la importancia de permitir a los trabajadores tener sillas o bancos para sentarse, subrayando que la dignidad laboral no debe verse limitada por visiones desactualizadas y restrictivas.
La propuesta de la “Ley Silla” se basa en prohibir a los funcionarios prohibir a los trabajadores tener asientos. Esto es especialmente relevante en trabajos que requieren estar de pie durante largos periodos, ya que mantener una postura de bipedestación prolongada puede acentuar enfermedades, particularmente en el bajo vientre de las mujeres.
La propuesta tiene como objetivo brindar dignidad laboral a la fuerza trabajadora en México, haciendo resaltar en empleados de establecimientos como Oxxo, Seven y Palacio de Hierro, entre otros.
Estar de pie: riesgo a la salud
La postura constante en bipedestación puede aumentar el riesgo de enfermedades relacionadas con la circulación sanguínea, fatiga, anemia y otros problemas de salud.
La “Ley Silla” se propone para cualquier persona que trabaje en diversos entornos, como supermercados, estéticas, centros comerciales, restaurantes, hoteles y talleres, con el objetivo de garantizar que tengan acceso a una silla, independientemente de su género, y considerando su puesto, funciones y responsabilidades laborales.
La “Ley Silla” representa un paso adelante hacia la protección de los derechos laborales y el bienestar de los trabajadores mexicanos en diversos sectores de la economía.
Síguenos en Google Noticias para mantenerte enterado
