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Etiqueta: Liderazgo

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Líder, pieza fundamental en una crisis: MIT Sloan

Líder, pieza fundamental en una crisis: MIT Sloan

Ante una crisis, el líder se presenta como una pieza fundamental para que cualquier equipo u organización salga adelante El papel de un líder es fundamental para el correcto desempeño de cualquier equipo y esta situación se agudiza cuando se afrontan épocas de crisis, cuando quien se encuentra a la cabeza debe dar certidumbre y...

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Líderes como impulsores del cambio: MIT Sloan

Líderes como impulsores del cambio: MIT Sloan

La innovación y el cambio son valores que deben estar presentes en el liderazgo empresarial La fortaleza de una cultura organizacional depende además de los fuertes valores de la empresa, del capital humano, pues desde el primer momento en el que estos se apropian del decir y hacer del lugar de trabajo, están reproduciendo hábitos...

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Descarrilamiento del líder: MIT Sloan

Descarrilamiento del líder: MIT Sloan

Atender las necesidades que tengan los líderes no sólo beneficiará a la compañía, sino también a que esta figura continúe trabajando y cosechando éxitos El liderazgo al interior de la empresa se tiene que trabajar día tras días, con la idea de que la persona que lo ejerce pueda encaminar y guiar de la mejor...

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Ser líder…, pero por las razones correctas

Ser líder…, pero por las razones correctas

La búsqueda de la fama y la gloria son una receta para el desastre, tanto a nivel personal como a nivel de estado -pero más aún en un servidor público Armando Nuricumbo Miembro del Consejo Editorial de Mundo Ejecutivo y socio director de la firma de consultoría Nuricumbo + Partners www.nuricumbo.com “Un ejército de ciervos...

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Consejos para el liderazgo de la mujer: MIT Sloan

Consejos para el liderazgo de la mujer: MIT Sloan

Al aprender a tomar decisiones en posiciones de liderazgo, en ocasiones traerá consigo una contraposición de ideas, es importante tratar de afrontarlas y resolverlas de la mejor manera El liderazgo es una característica que se debe trabajar día con día, sin embargo, el camino para poder llegar a posiciones directivas, en especial para las mujeres...

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Flexibilidad, inteligencia emocional y destrezas para el liderazgo

Flexibilidad, inteligencia emocional y destrezas para el liderazgo

Desde la perspectiva organizacional y la gestión de talento, la pandemia evidenció la importancia de las habilidades blandas en los equipos de trabajo orientados al liderazgo Maribel Diz VP Sénior de RR.HH para Visa América Latina y el Caribe La resiliencia demuestra fortaleza y superación. Sin embargo, para el desarrollo empresarial y el liderazgo también...

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Comportamiento ético y liderazgo: MIT Sloan

Comportamiento ético y liderazgo: MIT Sloan

Los líderes pueden tomar ciertas atribuciones o sentirse con la autoridad moral para adjudicarse el mérito de sus equipos, asumiendo un comportamiento poco ético Sin duda, el comportamiento de los líderes motiva e inspira a sus colaboradores para llevar a cabo determinadas actividades, en beneficio de la compañía. Este tipo de actividades pueden estar relacionadas...

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Liderazgo de cara al futuro: MIT Sloan

Liderazgo de cara al futuro: MIT Sloan

La confianza debe ser la base para que cualquier liderazgo funcione, pues es lo que se buscará transmitir a sus colaboradores Los cambios en los esquemas de trabajo no sólo han sido en materia tecnológica, también surgió la necesidad de transformar la mentalidad de todos los integrantes de las compañías, empezando por los líderes, pues...