Mujeres en la Alta Dirección

Karen Goldberg destaca por sus habilidades de branding, estrategia empresarial, customer intelligence, entre otras.

Ada Duque se centrará en la mejora e innovación del menú y en la introducción de nuevas y apetecibles ofertas para la marca Subway.

Natalia Salcedo ha tenido experiencias exitosas en puestos de liderazgo en grandes empresas como Rappi, Groupon, P&G, Jokr y otras.

Para Silvia Dávila, cuidar de la gente es fundamental, porque ellos hacen posible que las cosas sucedan y se logren los objetivos.

Shiran Nawi contribuyó a crear, escalar y liderar el departamento de legales y a diseñar la estrategias innovadoras.

En la Cumbre se llevaron a cabo diferentes paneles, en los que las líderes coincidieron en la importancia de visibilizar el trabajo femenino.

Millie Vergara, ex McDonald’s, se suma al equipo para fortalecer el negocio y liderar la estrategia y el crecimiento en la región.

Dayana Gaxiola ha desempeñado roles de liderazgo en ventas en empresas de Tecnología y Telecomunicaciones.

El acantilado de cristal ocurre cuando las mujeres y otras minorías son seleccionadas para puestos de liderazgo en tiempos de crisis.

La iniciativa plantea que se garantice la paridad de género en las secretarías, subsecretarías, direcciones, y jefaturas de departamento.