El pasado 1 de mayo, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto del Fondo de Pensiones para el Bienestar, marcando un hito significativo en la administración de pensiones en México.
Este fondo, gestionado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) como fideicomitente y el Banco de México como fiduciario, tiene como objetivo principal recibir, administrar e invertir recursos para fortalecer el sistema de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Constitución y objetivos del fondo
El fondo fue formalmente constituido el 13 de junio, cuando la SHCP y el Banco de México firmaron el contrato correspondiente. El fondo está diseñado para complementar las pensiones de los trabajadores que comenzaron a cotizar bajo la Ley del Seguro Social vigente desde el 1 de julio de 1997 y aquellos bajo el régimen de cuentas individuales del ISSSTE.
Los beneficiarios serán aquellos cuya pensión sea igual o menor a $16,777.68 mensuales. El fondo se encargará de asegurar que estos trabajadores reciban un complemento que, sumado a su pensión, iguale su último salario hasta el monto mencionado.
El 19 de junio de 2024, se llevó a cabo la primera sesión del Comité Técnico del Fondo de Pensiones para el Bienestar. En esta reunión, el secretario de Hacienda y Crédito Público y presidente del Comité Técnico, Rogelio Eduardo Ramírez de la O, declaró formalmente instalado este órgano colegiado, con la asistencia de todos sus integrantes.
Entre los asistentes se encontraban importantes figuras como Victoria Rodríguez Ceja, gobernadora del Banco de México; Luisa María Alcalde Luján, secretaria de Gobernación; Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social; y Juan Pablo De Botton Falcón, subsecretario de Egresos de la SHCP. También participaron otros altos funcionarios y directores de distintas unidades de la SHCP y el Banco de México, así como representantes del IMSS, ISSSTE y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).
Aprobaciones y planes del comité técnico
Durante esta primera sesión, el Comité Técnico aprobó varias normativas esenciales para el funcionamiento del fondo. Entre ellas destacan las reglas de operación, que regulan la recepción, administración, inversión y entrega de recursos del fondo a las instituciones correspondientes. Estas reglas también establecen las funciones de la Secretaría Técnica y de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la SHCP en el fondo, además de garantizar la rendición de cuentas y otros procedimientos necesarios para cumplir sus objetivos.
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El Comité Técnico también aprobó el Régimen de Inversión del Fondo, cuyo propósito es administrar los recursos de manera que se cubran las necesidades de liquidez para cumplir con los fines del fondo, preservar el capital en términos reales y generar rendimientos que incrementen su patrimonio, siempre bajo una administración prudente de riesgos.
Otro punto importante fue la aprobación del Plan de Trabajo para el ejercicio 2024, así como los lineamientos para evitar conflictos de interés del Banco de México en su doble rol de Banco Central y fiduciario del fondo. Para ello, se seguirán los más altos estándares éticos y principios profesionales que el Banco de México aplica en sus operaciones.
Además, se presentó la metodología para calcular las reservas necesarias para garantizar las devoluciones a titulares de cuentas inactivas que las soliciten, cumpliendo así con la obligación de asegurar los derechos de los trabajadores sobre sus recursos.
Transparencia y rendición de cuentas
En un esfuerzo por garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, el Comité Técnico aprobó la publicación trimestral de un informe detallando las actividades del fondo. Esta medida busca mantener informados a los beneficiarios y al público en general sobre el manejo y uso de los recursos, asegurando que el fondo opere de manera abierta y responsable.
La primera sesión del Comité Técnico del Fondo de Pensiones para el Bienestar marca un avance significativo en la administración de pensiones en México. Con las reglas de operación y el régimen de inversión ya aprobados, el fondo está en una posición sólida para cumplir su misión de mejorar la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos en su jubilación.
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