Únete a nuestro canal¿Cuánto deben pagar de incapacidad por accidente de trabajo?
La Profedet explica las 3 obligaciones clave de los empleadores en el pago de discapacidad por accidente o enfermedad de trabajo.
Si tu trabajo implica situaciones de riesgo, sufriste un percance recientemente o simplemente quieres estar prevenido ante cualquier eventualidad, es necesario conocer cuánto deben pagar los empleadores en caso de incapacidad por accidente de trabajo.
De acuerdo con el artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo, un accidente del trabajo es “toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en el que se preste. Así como los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de este a aquel”.
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En este sentido, se debe ingresar una solicitud de indemnización, misma que el empleador está obligada a cubrir de forma directa al colaborador, tal y como lo explica la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet).
Esta es la cantidad que deben pagar de incapacidad por accidente o enfermedad de trabajo
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La indemnización debe tomar como base el salario diario que recibe el empleado afectado al ocurrir el accidente o enfermedad de trabajo “y los aumentos posteriores correspondientes al empleo que desempeñaba, hasta que se establezca el grado de incapacidad”, explican las redes sociales de la Profedet.
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De igual manera, la cantidad que se toma como base para el pago de esta incapacidad, no debe ser inferior al salario mínimo.
En caso de cualquier incidencia o incumplimiento, puedes comunicarte con la Profedet a los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942.
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De igual manera, la Procuraduría tiene atención por WhatsApp al teléfono 5514848737 y por correo electrónico a la dirección orientacionprofedet@stps.gob.mx.
