Teléfonos de México (Telmex) informó este 16 de enero que todos los trabajadores contratados a partir de 2023 tendrán que esperar hasta los 65 años de edad para acceder a la jubilación por antigüedad.
A diferencia de los términos contractuales actuales que permiten a un trabajador que cumpla 35 años de antigüedad acceder a la jubilación sin requerir un límite específico de edad, bajo el nuevo acuerdo la única excepción para acceder a la jubilación antes de los 65 años requiere que el trabajador cuente con 37 años o más de servicio y tener una edad mínima de 60 años, refirió.
“Bajo este nuevo acuerdo se reduce el porcentaje de beneficio máximo de jubilación de los trabajadores de 80 a 60 por ciento de su último sueldo integrado con ciertas prestaciones. La jubilación será para aquellos trabajadores que cuenten con 35 años de servicio (antigüedad) y tengan cumplida una edad de 65 años”, detalló Telmex a través de un comunicado.
🤝 Reconocemos la disposición de @Telmex y los @Telefonistas para alcanzar un acuerdo exitoso que garantiza nuevas contrataciones, pensiones dignas y condiciones para fortalecer financieramente a la empresa.
— STPS México (@STPS_mx) January 16, 2023
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Adicionalmente, apuntó, el nuevo acuerdo incluye la posibilidad para que trabajadores activos y jubilados de Telmex puedan convertir parte de su pasivo pensional por acciones representativas del capital social de Telmex. Este plan accionario será voluntario.
Telmex: La única excepción para acceder a la jubilación antes de los 65 años
El acuerdo al que hace referencia la empresa fue alcanzado en conversaciones con el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM).
Hasta ahora los trabajadores de Telmex que acumularan 35 años de servicio podían acceder al beneficio de la jubilación sin una edad mínima, lo que en algunos casos permitía que los empleados terminaran su vida laboral antes que la mayoría de la población.
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Sin embargo, ahora: “La única excepción para acceder a la jubilación antes de los 65 años requiere que el trabajador cuente con 37 años o más de servicio (antigüedad) y tener una edad mínima de 60 años”, detalló Telmex sobre el nuevo acuerdo bajo el que serán contratados sus nuevos trabajadores.
Por otro lado, las empleados activos y jubilados de Telmex podrán convertir su pasivo pensional en acciones representativas del capital social de la compañía.
La empresa señaló que “el nuevo acuerdo permitirá que Telmex continúe con su importante programa de inversiones en infraestructura, a través del cual, en los últimos, años ha logrado una sustancial penetración en fibra de alta capacidad, lo que le permite ofrecer a sus clientes los mejores servicios en las mejores condiciones”.
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