Únete a nuestro canalReparto de utilidades 2023 subirá 154%: ¿Cuándo se pagan y cómo se calculan?
De acuerdo con la titular de STPS, los trabajadores mexicanos recibirán un aumento promedio de 154% en el reparto de utilidades de 2023.
El reparto de utilidades es un derecho constitucional de la población trabajadora, que proporciona un trabajo personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario, por lo que tiene derecho a participar de las ganancias obtenidas por el patrón o la empresa, siempre y cuando éstas se generen.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el pago de reparto de utilidades debe realizarse entre el 1 de abril y el 30 de mayo para empresas, y del 1 de mayo al 29 de junio para personas físicas.
Reparto de utilidades 2023 subirá 154%
Por otro lado, de acuerdo con la titular de STPS, Luisa Maria Alcalde Luján, los trabajadores mexicanos recibirán un aumento promedio de 154% en el reparto de utilidades de 2023.
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Señaló que este año las utilidades alcanzarán un monto promedio de siete mil 301 pesos, equivalentes a 22 días de trabajo; para el siguiente, la cifra crecerá a 18 mil 557 pesos, que representan 57 días.
Detalló que en 2022, los patrones repartirán un promedio de 56 mil 120 millones de pesos, por concepto de dicha prestación laboral; mientras que en 2023 el monto crecerá a 157 mil millones de pesos.
Estos son tus derechos laborales, ¡que no te engañen en 2023!
¿Cómo se paga el reparto de utilidades?
De acuerdo con la LFT, el monto dependerá basándose en los siguientes puntos: Se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios.
Se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año. Empresas que están exentas del pago De igual forma con la misma ley, hay varias empresas que, dependiendo de las características, están exentas de pagar utilidades:
- Las empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento
- Las empresas de industria extractiva, de nueva creación
- Las instituciones de asistencia privada que realicen actos humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios
- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia
- Las empresas de capital menor que fije la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
