Designar a un jefe de personal es un primer paso fundamental para cualquier CEO que busque tomar decisiones de liderazgo impactantes. Pero un ejecutivo que simplemente utiliza a su jefe…
Los centennials es el grupo etario con mayores expectativas de cambio en el ámbito laboral.
Después de casi 30 años, finalmente dejó de existir el examen de la Comisión Metropolitana de Instituciones de Educación Media Superior, popularmente conocido como el Comipems. Se trata de uno…
Reducir la brecha salarial entre mujeres y hombres es uno de los objetivos que forma parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, para poner fin a la pobreza…
Más de mil jóvenes mexicanos estudiantes del CETis 9 y otros campus de CBTis recibieron capacitación orientada a fortalecer sus habilidades digitales, fomentar la innovación y promover la sostenibilidad. A…
El uso de la tecnología ha transformado la manera en que las empresas llevan a cabo sus procesos de reclutamiento de personal. Esta evolución, impulsada por la digitalización, ha permitido…
La contratación inclusiva se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas que no solo buscan cumplir con normativas legales, sino también fomentar un entorno laboral diverso y equitativo.…
Por tercer año consecutivo, la empresa CHEP, recibió el reconocimiento Top Employer 2025 que otorga el Top Employers Institute, por implementar buenas prácticas de Recursos Humanos en beneficio del ambiente laboral y…
La tecnología está reconfigurando el mercado laboral, la demanda de habilidades que antes no eran necesarias va en aumento. En este nuevo escenario, las habilidades digitales son consideradas fundamentales para…
Los Job Hoppers cambian de trabajo cada 2 o 3 años en busca de mejores oportunidades que no siempre son económicas
