Capital Humano

En los espacios de trabajo hay diversos distractores que hacen que el tiempo rinda menos, afectando la productividad de las colaboradoras.

En el taller se compartirán estrategias de liderazgo bajo el modelo M.A.G.N.E.T. para atraer, retener y reconectar con el talento

Los trastornos alimenticios más comunes en los entornos laborales son la anorexia, la bulimia y el trastorno alimentario compulsivo

La Inteligencia Artificial (IA) lleva años presente en los programas educativos de las mejores universidades del mundo, pero el auge que están experimentando herramientas y plataformas como ChatGPT ha hecho que los futuros profesionales busquen opciones para entrar …

El salario emocional son todas las acciones que reconocen la labor de las colaboradoras y que generan oportunidades para su desarrollo.

Mérida, Yucatán – Mayo de 2024 – En la actualidad con la llegada de la era digital, el conocimiento no tiene espacios ni fronteras, pues las personas  pueden estudiar carreras …

Los malos hábitos como comer mal, desvelarse, fumar, así como la falta de disciplina, y la procrastinación, nos hacen perder el enfoque y afectan el desempeño

Las Pymes pueden tercerizar la gestión de su capital humano para avanzar en el desarrollo de procesos, reclutamiento y selección de talento.

En el vertiginoso mundo empresarial actual, el talento humano es fundamental para el éxito de cualquier organización.

Insatisfacción con las condiciones laborales, fastidio y un mal ambiente laboral son algunas de las razones por las que los mexicanos abandonan sus puestos de trabajo, según OCC Mundial.