Ley Federal del Trabajo

Se acerca el periodo del Reparto de Utilidades 2023 para los trabajadores mexicanos, una prestación avalada por la LFT.

¿Te tocó trabajar durante el puente de marzo 2023? Sin embargo, ¿Qué pasa si tu empleador no te lo quiere pagar?

El decreto de vacaciones dignas otorga beneficios para el bienestar de los trabajadores en México y blinda esta prestación irremplazable.

Conoce los derechos laborales que debe respetar tu patrón, para evitar inconvenientes en 2023, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en México estos días laborales deben ser pagados al doble y al triple, pues son fechas de asueto oficiales.

Conoce cuales son los tipos de incapacidades laborales y como acreditarlas, de acuerdo con la Profedet y la Ley Federal del Trabajo.

Del acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo el tiempo óptimo de descanso son 18 días, número muy superior al que hoy se otorga.

En México hay 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar, de las cuales, el 88% son mujeres y 12% son hombres, según datos del Inegi.

Procuraduría Federal de a Defensa del Trabajo (Profedet) comparte el procedimiento a seguir en caso de no recibir el aguinaldo 2022.

La Ley Federal del Trabajo y la SEP han declarado estos como los días festivos oficiales y periodos vacacionales para cerrar el 2022.