Una de las técnicas japonesas señala que la disciplina es clave, sin ella, no tendrás la fortaleza para ordenar tus ideas, espacio y tiempo.
Productividad
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Kellanova y el CIMMYT trabajan por una agricultura responsable
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaKellanova en colaboración con el CIMMYT, ha logrado una reducción de hasta un 21% en el uso de agua para la producción de maíz amarillo en más de 5 mil …
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Deep Work: ¿Qué es y cómo aplicarlo para ser más productivos?
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl Deep Work una práctica que ayuda a mejorar las habilidades de concentración, brindando resultados en nuestras actividades profesionales.
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Se trata de una habilidad social fundamental que contribuye a la formación de relaciones interpersonales saludables.
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Experiencia del empleado: Herramientas tecnológicas para aumentar la productividad
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa adopción de tecnología es clave para optimizar los procesos, además de mejorar la experiencia de los colaboradores.
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Ausentismo laboral: 5 recomendaciones para evitarlo en tu organización
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl ausentismo laboral ocurre cuando un empleado se ausenta de sus actividades, ya sea por enfermedad o atender un asunto personal.
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Alemania implementará “la siesta en el trabajo”, con el fin de incrementar la productividad
por Mundo Ejecutivopor Mundo EjecutivoEl departamento de salud pública de Alemania ha hecho un llamado a considerar la siesta como una estrategia para aumentar la productividad durante los meses de verano.
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3 perfiles laborales tóxicos que afectan la productividad en tu empresa
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLos perfiles laborales tóxicos pueden perjudicar la salud mental y emocional de los empleados y disminuir la eficiencia y productividad.
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Empresas
Espacios libres de estrés: un camino hacia la salud mental y la productividad
por Mundo Ejecutivopor Mundo EjecutivoEl 87% de los Top Employers a nivel mundial, señalan que han introducido iniciativas para crear conciencia sobre el bienestar emocional.
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Vacaciones dignas: 3 beneficios para las empresas y sus colaboradores
por MIT Sloan Méxicopor MIT Sloan MéxicoVacaciones dignas: la mayor parte de los colaboradores sueña con descansar un poco más, pero ¿qué beneficios les traería a ellos y a su empresa si su deseo se cumple?