México en el radar del cambio: Grupo Bimbo es incluido por primera vez en el Índice de Igualdad de Género 2023
La inclusión de Bimbo significa que supera los mínimos globales en relación con su divulgación y cumplimiento o adopción de las mejores prácticas y políticas en materia de diversidad, equidad e inclusión.
Grupo Bimbo, la empresa de panificación más grande del mundo, anunció que Bloomberg, líder mundial en información y noticias comerciales y financieras, integró a la panadería en su Índice de Igualdad de Género (GEI) 2023.
Esto marca la primera inclusión de Grupo Bimbo en el índice.
#TodasIn | Trabajamos para hacer de la diversidad y equidad un elemento fundamental en todas nuestras actividades. Estas son algunas de las iniciativas con las que buscamos #RomperElMolde y construir #EmpresasXTuBienestar pic.twitter.com/V05uY0YtWG
— Grupo Bimbo (@Grupo_Bimbo) March 17, 2022
Índice de Igualdad de Género ¿Qué es?
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El GEI es un índice ponderado de capitalización de mercado desarrollado para medir el desempeño de las empresas públicas que trabajan en temas de diversidad, equidad e inclusión.
Este año se incluyen a 484 empresas a nivel global de 45 países y regiones. Las compañías que integran el GEI 2023 son parte de diferentes sectores, principalmente el financiero, tecnológico y de servicios públicos, que continúan representando la mayor parte de las organizaciones en el índice desde el 2022.
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Este índice de referencia mide la igualdad de género a través de cinco pilares: desarrollo de liderazgo y talento; igualdad y paridad de remuneración entre géneros; cultura inclusiva; políticas contra el acoso sexual y la imagen de la marca.
Reflexionando sobre la inclusión de Grupo Bimbo en el índice de este año, Juan Muldoon, Director de Personas y Director de Diversidad, comentó:
“Para Grupo Bimbo, las personas siempre son lo más importante. Están en el centro de todo lo que hacemos. Esperamos que en todo nuestros lugares de trabajo, los colaboradores encuentran un lugar seguro donde pueden alcanzar su máximo potencial siendo ellos mismos Si bien aún queda un largo camino por recorrer, hemos dado pasos significativos, como la realización de más de 150 Seminarios Globales sobre Diversidad, Equidad e Inclusión, impactando a más de 23.000 colaboradoras. También hemos impulsado la metodología del programa Círculos de Liderazgo, que involucra a más de 400 mujeres de la organización”.
Para Grupo Bimbo la diversidad enriquece
De acuerdo con el boletín de la empresa, Grupo Bimbo trabaja todos los días para crear un ambiente de diversidad, equidad e inclusión, por ello, la panificadora cuenta con una oficina enfocada en temas de DEI, desde donde impulsa y da seguimiento a su estrategia en este tema, la cual está dividida en cinco pilares: gestión de riesgos, conocimiento y sensibilización, gestión de talento, integración a la operación e integración al mercado.
Para ser considerado para su inclusión en el GEI 2023 de Bloomberg, Grupo Bimbo completó una encuesta social creada por Bloomberg en colaboración con expertos de todo el mundo.
La inclusión de la compañía significa que supera los mínimos globales establecidos por Bloomberg en relación con su divulgación y cumplimiento o adopción de las mejores prácticas y políticas en materia de diversidad, equidad e inclusión.
Para conocer más sobre la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión de Grupo Bimbo, ingrese a: https://grupobimbo.com/sustainability/for-life.